Мы решили рискнуть и нанять швей из-за границы, но пока только в теории. Сейчас собираем информацию. Переживаем из-за того, что они могут оказаться непрофессионалами — у нас сложные технологические процессы. Также волнует вопрос дисциплины. Я слышал, что многие приезжие из СНГ имеют низкую квалификацию и постоянно курят, вместо того чтобы работать. Как отсеять таких кандидатов? На что обращать внимание при выборе агентства по подбору персонала, чтобы не привезли "котов в мешке"?